Les travailleurs de la mine d’or Kinross/Tasiast Mauritanie sont entrés en grève ce jour lundi 04 juin 2012 à 17H00 pour exiger la réintégration de leurs collègues abusivement licenciés de la société. En effet, il est devenu une pratique courante et chronique de la part de la direction de la société, de procéder à des brimades et des harcèlements contre les travailleurs.

Mais le comble est que même ceux parmi eux qui tombent malades et trouvent un repos médical ne sont pas épargnés et dès qu’ils présentent leur certificat médical, ils ne reçoivent comme consolation qu’un licenciement pur et simple, et le dernier en date est le cas de notre camarade Mohamed Vall Ould Merzouk.

Face à ce mépris et ces humiliations répétées, les travailleurs sont outrés par les comportements de leur direction qui, en plus de leur faire supporter la pénibilité des emplois qu’ils effectuent, en ne leur offrant aucun cadre de vie viable sinon des ghettos, mais aussi se permet de ne pas prendre en considération leur santé et même leur vie.

Les travailleurs exigent également le renvoi du directeur technique de la mine qui s’illustre par des attitudes méprisantes insupportables.

La CGTM soutient la lutte légitime des travailleurs de Kinross/Tasiast Mauritanie pour la satisfaction de leurs revendications et leur renouvelle sa solidarité agissante.

Il est temps que ces sociétés multinationales comprennent que la vie des travailleurs est sacrée et ne doit pas être sacrifiée à cause des profits exorbitants qui découlent de leur pillage de nos ressources naturelles.

La CGTM dénonce la passivité des pouvoirs publics qui trainent les pieds face aux interpellations répétées des travailleurs qui croupissent sous les maladies professionnelles en raison des produits toxiques qu’ils manipulent pour l’exploitation de ces mines et ce au détriment de leur vie.


Ampliations :
- Confédération Syndicale Internationale (CSI)
- Bureau International du Travail (BIT)

Nouakchott, le 04 juin 2012
Le comité exécutif de la CGTM

Massiré Diop
Chargé de presse et communication