Les travailleurs de la CCC, une société de sous-traitance à Tasiast, spécialisée dans les travaux de construction et de travaux publics, ont mis fin à leur mouvement de grève après avoir conclu un accord avec la direction de la société.

Signé en présence du contrôleur de l’inspection du travail du ressort, le protocole d’accord prévoit le versement par l’employeur à tous les travailleurs, d’une prime de panier, d’une prime de polyvalence. L’employeur s’est également engagé à respecter la classification catégorielle pour tous les travailleurs et à procéder à la révision de grille salariale.

Il a aussi retiré toutes les demandes d’explication adressées aux travailleurs en réaction à la grève qu’ils avaient observée hier. Enfin, pour clore ce dossier la direction de la société a présenté ses excuses suite à ses propos malveillants à l’encontre des travailleurs.

Rappelons que les travailleurs de cette société avaient observé une grève depuis le lundi 21 mai courant. Avec le lancement de leur mot d’ordre de grève, ils ont été convoqués le même jour par le contrôleur pour tenter trouver une solution à l’amiable avec leur employeur. Les négociations avaient été reportées pour ce mercredi 23 mai 2012, et d’ici là aucune poursuite ne devait être engagée contre les travailleurs ayant observé la grève.

Un engagement qui a malheureusement très vite volé en éclat, car l’employeur par sa mauvaise volonté et contre toute attente, a décidé de violer unilatéralement cette période d’accalmie en adressant aux travailleurs des demandes d’explication. Une attitude condamnée par les travailleurs qui ont de nouveau observé une grève spontanée pour exiger la satisfaction de l’ensemble de leurs revendications socioprofessionnelles. Une action qui vient de porter ses fruits avec l’engagement pris par l’employeur de satisfaire toutes les revendications consignées dans le protocole d’accord signé à l’inspection du travail.

Par ailleurs, il faut aussi préciser que les travailleurs de la société Mauritrac, une autre société de sous-traitance à Tasiast qui sont en grève depuis hier, suite à l’expiration du délai de leur préavis, ont décidé ce matin de lever leur mot d’ordre de grève après avoir signé un accord avec leur employeur.

Ce dernier s’est engagé selon les termes de cet accord, à satisfaire immédiatement tous les points de droit contenus dans la plateforme de revendications soumise par les travailleurs. Parmi ces points figurent notamment le rappel de la prime d’ancienneté, le paiement des heures supplémentaires et de la prime de panier, une classification catégorielle pour les travailleurs, une prise en charge médicale pour les travailleurs et leur famille ainsi que la mise à leur disposition de l’eau potable.

Notons que peu après le déclenchement de leur grève, les travailleurs avaient fait l’objet de plusieurs pressions afin qu’ils renoncent à leur action. La direction de la société est même allée plus loin en informant les travailleurs que tout autre mouvement lancé par les travailleurs allait conduire directement à la fermeture de la société.

Malgré toutes ces intimidations et les pressions, les travailleurs ont tenu à poursuivre leur mobilisation jusqu’à la satisfaction de leurs revendications. Un souhait des travailleurs qui vient de se réaliser avec la ferme décision pris par l’employeur de satisfaire l’ensemble des revendications formulées par les travailleurs. Rappelons enfin que Mauritrac est une société de sous-traitance à Tasisat, spécialisée dans l’entretien et la réparation des machines.

Massiré Diop
Chargé de presse et communication